L’entreprise a enregistré une croissance record sur le triennal, 2019-2022, avec un chiffre d’affaires de plus de 23,5 M€ (+20 %) sur l’exercice 2022.
Inter Ser, société spécialisée dans la distribution internationale de pièces détachées d’origine et de machines pour l’industrie céramique, a enregistré un nouveau chiffre d’affaires record de plus de 23,5 millions d’euros en 2022. Il s’agit d’une augmentation de 20 % par rapport à 2021, après la croissance de 42 % de l’année précédente. Ces chiffres reflètent un modèle d’affaires réussi qui a permis à l’entreprise de presque doubler son chiffre d’affaires par rapport à l’année pré-pandémique 2019.
« Nous avons été en mesure de garantir à nos clients la continuité de l’approvisionnement pendant cette période très mouvementée grâce à une structure d’entreprise efficace et à la réactivité qui a toujours été l’une de nos marques de fabrique », a commenté Gian Luca Zanoni, PDG de l’entreprise. « Cela nous a permis de consolider notre position de leader et d’augmenter notre part de marché. »
Pour faire face à l’augmentation des ventes de pièces de rechange et de machines céramiques produites en collaboration avec plusieurs entreprises leaders du cluster de Sassuolo, Inter Ser continuera à investir dans l’amélioration de son efficacité et la sauvegarde de l’environnement.
« En 2022, nous avons doublé la taille du centre logistique de Sassuolo et investi dans des technologies éco-durables afin de réduire notre empreinte environnementale et notre consommation d’énergie », a ajouté le PDG Paolo Zanoni. « En 2023, nous installerons une installation photovoltaïque et achèterons des entrepôts automatisés supplémentaires pour nous permettre d’augmenter les stocks et d’accélérer plus encore la gestion logistique. »
Consciente de l’importance stratégique des ressources humaines, l’entreprise a recruté en 2022 de nouveaux professionnels et organisé des formations pour améliorer les niveaux d’expertise dans tous les départements. Pour la sixième année consécutive, l’entreprise a également confirmé son plan de bien-être d’entreprise, ses primes de performance et une contribution spéciale pour aider à faire face à la hausse des factures de services publics.
